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23。集聚高層次和急需緊缺人才。按程序認(rèn)定的高層次人才到自貿(mào)試驗區(qū)長期工作的,地方可按照有關(guān)規(guī)定,在住房、醫(yī)療、子女教育等方面給予支持。對具有國際國內(nèi)一流水平、能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才,“一事一議”給予支持。支持地方為優(yōu)秀高校畢業(yè)生提供實習(xí)補(bǔ)貼,對優(yōu)秀的博士或博士后研究人員給予經(jīng)費(fèi)支持,吸引人才來疆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
01計劃軟件官網(wǎng)曾剛指出,會議還提到了及時處置中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險,建立防范化解地方債務(wù)風(fēng)險長效機(jī)制,未來一段時間需要通過制度不斷完善,以及采取各種方案,進(jìn)一步有效及時發(fā)現(xiàn)和處置相關(guān)風(fēng)險,保證整個體系平穩(wěn)運(yùn)行。