人工智能是人類發(fā)展新領(lǐng)域,全球人工智能技術(shù)的快速發(fā)展所帶來的巨大機(jī)遇,以及難以預(yù)知的各種風(fēng)險和復(fù)雜挑戰(zhàn),大家都看到了,這是一個攸關(guān)全人類命運(yùn)、世界各國面臨的共同課題。但人工智能全球治理嚴(yán)重滯后于技術(shù)的發(fā)展速度,世界亟待在這個問題上達(dá)成基礎(chǔ)性共識,以便為快速發(fā)展的人工智能技術(shù)裝上全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的方向盤和剎車,讓它更好地服務(wù)于全人類的福祉,而不是成為一些大國的新型霸權(quán)工具,甚至給大規(guī)模新型犯罪創(chuàng)造方便。為此,世界需要更多更充分的探討,英國辦這個全球人工智能安全峰會,無論主觀上有何盤算,但客觀上為這樣的探討提供了一次機(jī)會。
ob娃娃官網(wǎng)22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。ob娃娃官網(wǎng)
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