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　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　　　中國(guó)國(guó)務(wù)委員、公安部部長(zhǎng)王小洪訪問(wèn)緬甸，同緬甸國(guó)家管理委員會(huì)主席敏昂萊舉行會(huì)面，與緬甸內(nèi)政部部長(zhǎng)雅畢共同主持了中緬第七次執(zhí)法安全合作部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，并會(huì)見(jiàn)了緬甸移民和人口部部長(zhǎng)敏載。由于這次是中國(guó)負(fù)責(zé)安全的高級(jí)官員訪問(wèn)緬甸，安全合作自然是雙方聚焦的重點(diǎn)，比如深化執(zhí)法安全合作，在打擊電詐網(wǎng)賭、反恐、禁毒、湄公河流域執(zhí)法、重大項(xiàng)目安保等領(lǐng)域加強(qiáng)合作等。這是中國(guó)對(duì)外安全合作的一個(gè)縮影，對(duì)外界來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)確理解這些訪問(wèn)活動(dòng)的意涵，將有助于讀懂中國(guó)的安全觀，這很重要。

　　　　習(xí)近平指出，追憶往昔，中美兩國(guó)人民在抗擊日本法西斯的斗爭(zhēng)中同仇敵愾，經(jīng)受了血與火的考驗(yàn)，結(jié)下了深厚友誼。展望未來(lái)，中美作為兩個(gè)大國(guó)，對(duì)世界的和平、穩(wěn)定與發(fā)展負(fù)有更加重要的責(zé)任，應(yīng)該也必須實(shí)現(xiàn)相互尊重、和平共處、合作共贏。